News banner
Joonatan Sydänmetsä 7.2.2025 klo 13.45

Päätoimittajaksi?!

Sisältö päivitetty: 7.2.2025 klo 18.48

Moni on jo varmasti huomannut uudelleen avatun LuuppiSanomien päätoimittajahaun. Oletkin ehkä jo miettinyt “no miksi ei”, mutta ehkä työmäärä ja sitoutumineen hommaan vuodeksi pistää miettimään. Ehkä haluaisit vain kuulla lisää pestistä. Mitä hommaan oikeasti kuuluu???

LuuppiSanomista

Luuppisanomien historiasta löysin seuraavasti tietoa: “LuuppiSanomia on julkaistu vuodesta 1995 asti välillä digitaalisena/fyysisenä lehtenä, välillä blogiteksteinä. Fyysistä lehteä julkaistiin vuosina 1997-2013” - terveisin vanhat tekijät.

Sanomat on siis 2024 herätetty uuteen voimaan. Aikaisemmin päätoimittajuus on kuulunut viestintävastaavalle, mutta tänä vuonna 2025 pesti on päätetty erottaa erilliseksi. Syitä tähän on muun muassa mahdollisuus keskittyä paremmin itse lehden tuottamiseen. Sanomat tarjoaakin mahdollista julkaista huumoria ja oikeaa asiaa pitkin vuotta. Lehteähän ei tehdä yksin ja olenkin kuullut huhua, että ideoita sanomien tiimillä olisikin jo olemassa. Tiimiin on valittu jo 3 toimittajaa ja muitakin innokkaita apukäsiä on jo ilmaantunut.

Tavoitteena vuodelle 2025 on julkaista noin 3 digitaalista lehteä, joiden sisällön ja pituuden toimitus voi määrittää melko vapaasti. Lisäksi toimitus voi julkaista blogimuotoisia juttuja Luupin Uutisissa ja kaikkea muutakin hauskaa voi kehitellä LuuppiSanomien nimissä mikäli ideoita löytyy. Perinteisiä juttuformaatteja ovat mm. Tähti-Luuppilainen sekä Mitä tekee hallitus!?!? -juttusarjat.

Lue 2024 numerot täältä, sekä muita LuuppiSanomien julkaisuja Luupin Uutisista.

Mitä tämä pesti sitten oikeasti vaatii?

Lähdin selvittämään pestin työmäärää haastattelemalla vuoden 2024 päätoimittajaa. Vivian Tuominen toimi kyseisessä pestinä ja hänen johtama tiimi julkaisi sähköisen lehden kolmesti kuluneen vuoden aikana. Samalla hän toimi Luupissa hallituksen jäsenenä viestintävastaavana.

Miksi halusit päätoimittajaksi?

Ainejärjestölehti on opiskelijakulttuuria parhaimmillaan ja toisin kuin muussa viestinnässä niin formaatti on hyvin vapaa. Halusin taas palauttaa jo vähän unholaan jääneitä LuuppiSanomia siihen mitä Sanomat on ehkä joskus aiemmin olleet – yhteinen keskustelun aihe jäsenistölle ja paikka, johon voi heittää myös kaikki epäformaalimmat jutut, kuten parhaimmat skuupit.

Millaista työskentely oli?

Aika rentoa, heiteltiin kaikkia hassuja ideoita miiteissä ja sit jotain niistä päädyttiin toteuttamaan. Miiteissä myös sovittiin mitä juttui kukin ottaa vastuulleen. Läheskään kaikki jutut ei oo semmosii et toimitus ois ite kirjoittanut ne vaan myös nakitettiin juttui hatojen ja muiden tyyppien pään menoks. Taittamisen ja graafisen suunnittelun teki viime vuonna yksi henkilö mutta ihan hyvin sitäkin vois jakaa vähän useemman ihmisen tehtäväks. Ja sit jonkin verran on kans tekstin editointia ja oikolukua.

Mitä haasteita päätoimittaja saattaa kohdata?

Alkuun lähinnä voi olla vaikeeta hahmottaa paljon aikaa pitää varata esim. lehden taittamiseen ja ihmisiltä voi joutua vähän kyselemään juttujen perään tai saada vähän erilaista tekstii, kuin mitä aatteli. Näiden asioiden hoitamisen ei kuitenkaan tartte jäädä vain päätoimittajan harteille vaan myös muulle toimitukselle voi ja kannattaa nakittaa asioita. Ja vanhoilta toimijoilta voi aina kysyy vinkkei ja apuu. Nään et päätoimittaja enemmänkin on miittien puheenjohtaja ja kyselee vähän perään et onhan kaikki saamassa osuutensa valmiiks ajallaan. Muuten asioita hoidetaan yhdessä.

Mikä oli lempi numerosi/juttu viimevuodelta?

Äh hirveen vaikea valita. Fuksinumeroo oli ainakin kiva tehdä, koska fuksit best <333

Pesti vaatii kyllä organisaatiokykyä tai ainakin halua oppia sellaista. Itse näen pestin melko rentona toimaripestinä, jossa on lupa päästää luovuus valloilleen. Lehtiä julkaistaan lopulta niin paljon kun ehtii.


Miten haen?

Jos haku jää houkuttelemaan, niin täytä tämä hakulomake. Kysymyksiä pestistä voi esittää viime vuoden päätoimittajalle Vivianille: @tuomivivi tai allekirjottaneelle.


Joonatan Sydänmetsä

@Joonatansm

Yhteistyössä